Professional Education



Sleva

Sleva 5 %

z celkové ceny kurzu pro fanoušky Facebook stránky PRODUCA, s.r.o.

Sleva 10 %

z celkové ceny kurzu pro studenty

Sleva 15 %

z celkové ceny kurzu pro 3 a více osob z jedné společnosti



Školení podle místa


Facebook

Anketa
Při výběru kurzu je pro mě nejdůležitější
CAPTCHA
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
8 + 6 =
Vyřešte tuto jednoduchou otázku a napište odpověď. Např. pro 1+3 napište 4.

Na co má zaměstnavatel právo aneb pracovní právo pro neprávníky


Řešili jste někdy v práci nějaký problém a nebyli jste si jistí, zda Váš zaměstnavatel jedná v souladu se zákonem? Chcete se dozvědět, zda pracovní poměr ve zkušební době může být zrušen opravdu kdykoliv? Nebo za co vlastně můžete dostat výpověď či okamžité zrušení? Co dělat, když Vám zaměstnavatel nevyplatí mzdu nebo část mzdy? Nebo jste dostali „vytýkací dopis“ a nevíte přesně co to pro Vás znamená? A jak je to vlastně s dovolenou? Může Vám ji zaměstnavatel nařídit a nebo naopak zrušit pokud již byla naplánována? Nejste si jistí, zda Váš zaměstnavatel neporušuje zákoník práce a nevíte na koho se obrátit a jak se účinně bránit? Na všechny tyto otázky a mnohé další dostanete odpověď v tomto kurzu.

Obsah š​kolení

Všechna ustanovení zákoníku práce budou demonstrována na konkrétních příkladech z praxe, dostanete doporučení a návody k řešení různých složitých situací a zároveň bude věnováno dostatek času zodpovězení konkrétních dotazů. Vše bude prezentováno srozumitelnou a zajímavou formou.

Osnova školení

  • Vznik pracovního poměru, náležitosti pracovní smlouvy, pracovní smlouva na dobu určitou a na co si dát při podpisu pracovní smlouvy pozor.
  • Zkušební doba, počítání zkušební doby a zrušení pracovního poměru ve zkušební době.
  • Neuspokojivé pracovní výsledky a porušení „pracovní kázně“
  • Skončení pracovního poměru – dohoda, výpověď, okamžité zrušení
  • Zápočtový list, pracovní posudek
  • Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti – jak kombinovat jednotlivé druhy pracovněprávního vztahu a co je pro zaměstnance v daném případě výhodnější
  • Dovolená – výpočet nároku na dovolenou, převádění, proplácení a krácení dovolené
  • Kontrola dodržování režimu dočasně práce neschopných
  • Mateřská a rodičovská dovolená a výkon práce, peněžitá pomoc v mateřství, rodičovský příspěvek, návrat do zaměstnání po mateřské a rodičovské dovolené
  • Práce ve svátek, práce přesčas, příplatky – v jakých případech má přednost příplatek nebo náhradní volno, za jakých podmínek může zaměstnavatel nařídit práci přesčas, možnost sjednání mzdy s přihlédnutím k případné práci přesčas
  • Překážky v práci – svatba, návštěva lékaře, vyhledání nového zaměstnání, darování krve atd. a zda náleží pracovní volno s náhradou či bez náhrady mzdy

Pro koho je kurz určen

Kurz je určen pro všechny zaměstnance, kteří chtějí získat základní přehled v oblasti pracovního práva.

Co Vás nau​číme

Řešili jste někdy v práci nějaký problém a nebyli jste si jistí, zda Váš zaměstnavatel jedná v souladu se zákonem? Chcete se dozvědět, zda pracovní poměr ve zkušební době může být zrušen opravdu kdykoliv? Nebo za co vlastně můžete dostat výpověď či okamžité zrušení? Co dělat, když Vám zaměstnavatel nevyplatí mzdu nebo část mzdy? Nebo jste dostali „vytýkací dopis“ a nevíte přesně co to pro Vás znamená? A jak je to vlastně s dovolenou? Může Vám ji zaměstnavatel nařídit a nebo naopak zrušit pokud již byla naplánována? Nejste si jistí, zda Váš zaměstnavatel neporušuje zákoník práce a nevíte na koho se obrátit a jak se účinně bránit? Na všechny tyto otázky a mnohé další dostanete odpověď v tomto kurzu.

Všechna ustanovení zákoníku práce budou demonstrována na konkrétních příkladech z praxe, dostanete doporučení a návody k řešení různých složitých situací a zároveň bude věnováno dostatek času zodpovězení konkrétních dotazů. Vše bude prezentováno srozumitelnou a zajímavou formou.

Studijn​í materiály

​Studijní materiál PRODUCA, s.r.o.

Poptávkový formulář

CAPTCHA
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
1 + 4 =
Vyřešte tuto jednoduchou otázku a napište odpověď. Např. pro 1+3 napište 4.