Zákoník práce po novele a jeho aplikace v praxi
Kurz je zaměřen na vysvětlení zásadních změn zákoníku práce a jejich aplikaci v praxi včetně konkrétních příkladů, zároveň bude věnováno dostatek času zodpovězení konkrétních dotazů. V průběhu osmi hodinového školení dostanete praktická doporučení, příklady a návody k řešení různých složitých situací, které přináší každodenní praxe v pracovněprávních vztazích.
Pro koho je kurz určen
Kurz je určen pro personalisty, mzdové účetní, vedoucí pracovníky a všechny, kteří se zajímají o oblast pracovního práva a vedení personální agendy.
Obsah školení
- Vznik pracovního poměru, náležitosti pracovní smlouvy a možnosti jejich vymezení
- Zkušební doba, počítání zkušební doby a zrušení pracovního poměru ve zkušební době
- Neuspokojivé pracovní výsledky a jak je řešit
- Porušení „pracovní kázně“. Hodnocení intenzity porušení a následky s tím spojené
- Skončení pracovního poměru – dohoda, výpověď, okamžité zrušení
- Doručování a problémy s ním spojené
- Potvrzení o zaměstnání
- Nová pravidla pro určení výše odstupného
- Správné sjednávání pracovních poměrů na dobu určitou
- Nový výpovědní důvod zaměstnavatele za porušení povinnosti zaměstnance dodržovat režim dočasně práce neschopného pojištěnce, možné sankce za porušení režimu v době nemoci zaměstnance, kontrola práce neschopných a jak upravit v pracovním řádu
- Zvýšený rozsah práce na základě dohody o provedení práce, jak kombinovat jednotlivé druhy pracovněprávního vztahu (pracovní poměr, dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti)
- Dovolená – změny v určení čerpání dovolené, převádění, proplácení dovolené
- Mateřská a rodičovská dovolená a výkon práce, peněžitá pomoc v mateřství, rodičovský příspěvek, návrat do zaměstnání po mateřské a rodičovské dovolené
- Práce ve svátek, práce přesčas, příplatky